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“虽然我们不常见面，咱俩的兄弟情却永远不会淡。”
“大牛哥，你有什么事就直说吧。或许那些事对你来说比较难办，但对我来说，就简单多了。跟我说说，我帮你想想办法。”
孟海生把话说到这个份上，孟大牛也就没再推托，终于开口，声音里带着一丝无助：“我家两个孩子都快到上学年龄了，可我没有鹏城户口，孩子们就上不了好学校。”
“我试过很多办法，但都不行。在鹏城，户口难搞啊。”
看着孟大牛那一脸为难的模样，孟海生不由得轻轻笑了起来。
对于孟大牛来说，鹏城户口或许是个遥不可及的梦想，但对他而言，不过是小事一桩。
“我还以为是什么大事呢，户口的事包在我身上。回头我就让人给你去办，保准不耽误侄子侄女上学。”
孟大牛迟疑了一下，“会不会太麻烦你了？我在鹏城也试过找人，甚至花钱请客、送礼，都是一开始嘴上说能帮我办成，结果最后全都不了了之。”
孟海生伸手拍了拍孟大牛的肩膀，“以后有什么事儿只管给我打电话，我们兄弟互相扶持那是应该的。”
“好。”孟大牛略有些尴尬地应了一声。他总感觉孟海生人在国外，不应该去打扰他。
从电视机厂出来，孟海生站在公司门前心中有些惆怅。下次两人相见，不知道还要等多久。
所有事情都解决完，孟海生和林慕澄乘坐他们的私人飞机飞往瑞士。
他们在鹏城耽搁的时间比较长，瑞士这边已经积攒下一大堆工作，需要两人处理。
孟海生刚一下飞机，还没回家，半路上就接到顾柏羽的电话。电话那头传来顾柏羽急切的声音：“老板，听说你回瑞士了。”
“嗯，有什么事直说。”孟海生声音中透露出一丝疲惫。
顾柏羽嘿嘿一笑：“最近ny组合的呼声很高，我们能不能让ny组合出两首单曲，我来发行一张竹意娱乐公司的专辑，收录我们公司几位签约歌手的新歌。”
“顾总你的算盘打得我在瑞士都听到了，你是想让ny组合带动公司里的新人。”
“是这么回事。”顾柏羽坦率地承认。
“行，等我问问，回头给你打电话。”
一旁的林慕澄见孟海生放下电话，这才说道，“烟凝和暮紫在港岛很受欢迎啊，最近出的两首新歌反响都不错。”
“烟凝和暮紫确实很有唱歌天赋，我希望他们能在这条路上走得更远。”孟海生说，眼中闪烁着父亲的骄傲。
“哦？”林慕澄感觉到了什么，她敏锐地察觉到孟海生似乎有什么事瞒着她。
孟海生顿了一下，“烟凝前段时间提出想尝试进入娱乐圈拍戏，但我没同意。她还太小，太早进入娱乐圈可能会吃亏。毕竟，我不能时刻在她身边。”
“这话我倒是同意，港岛的娱乐圈虽然繁荣，但说句难听的话那就是个大染缸。一个不小心，就能把孩子带坏。”
“等烟凝再长大些，她仍有意向拍电影，那时候我们可以让她试试。”
烟凝之前也不止一次提到过这个愿望，但每次都被孟海生和林慕澄坚决拒绝，他们不愿给她任何机会。
这不是因为做父母的狠心，而是出于对烟凝的爱和保护。
当两人回到久别的城堡时，刚一进门就听到了暮紫和烟凝兴奋的声音：“爸妈，欢迎回家！”两人笑眯眯的上前，给了他们一个大大的拥抱。
远处，苏雅茵和林江春看着孟海生和林慕澄回来，也露出了开心的笑容：“你们再不回来，这两只小猴子就要在家里称王称霸了。”
“外婆，我们哪有你说的那么调皮啊。”烟凝抱着苏雅茵的胳膊，撒娇地笑着。
为了庆祝孟海生和林慕澄平安归来，晚上城堡里举办了一场盛大的晚宴，华丽的灯光映照着每个人的笑脸，家人们围坐在一起，分享着欢乐和笑语，仿佛所有的忧虑都已消散。
“瑞士的冬天还真冷，等暮紫和烟凝放寒假，我们去绿宝石岛度假怎么样？那里一年四季都是夏天，正好适合冬天去玩。”孟海生提议道。
苏雅茵夫妇对绿宝石岛早有耳闻，孟海生这么一说，他们也颇感兴趣。
“我看过你客厅里的祖母绿原矿，真是太美了。能去绿宝石岛看看，那就太好了。”苏雅茵兴奋地说。
孟海生笑着点了点头：“好啊，绿宝石岛上的原矿石比客厅里的还大，你们会喜欢的。”
第二天，孟海生只休息了短暂的一晚就重新投入到繁忙的工作中。
目前最棘手的是基站和手机两个项目。国内的基站项目虽然目前还在他手中，但未来如何，谁也说不准。他必须未雨绸缪提前做好所有应对的准备。
在手机方面，他感受到的压力更大。不论是欧洲还是墨国，手机发展的速度都非常快。尽管他早有预料，但仍感到压力颇大。
各大手机生产厂商仅去年一年就推出了三十多款新手机。明年这个数量只会增不减，他也必须不断推出新款手机，才能在竞争中脱颖而出。
回到瑞士工作的第一天，孟海生开了整整一天的会，晚上都没回家吃饭，而是去了研究室。陪他一起的是公司的执行总裁狄战。
晚上八点，科研大楼依然灯火辉煌。孟海生和狄战来到曹明的办公室时，发现他们还在开会。
孟海生看着忙碌的团队，感慨道：“我还以为只有我们忙得像陀螺一样，原来教授们晚上也在加班呢。”.CoM
“年轻人加班还行，精神力比较旺盛，睡一觉又能生龙活虎。可老教授们就不同了，加班太晚对他们的身体不好，我们得注意平衡。”
狄战有些惊讶地看着孟海生。“老板，你是不是太小心了？”
“我只是想预防万一。毕竟工作再重要，也比不上身体健康。”
“说得对，老教授们可都是公司的宝贝，我们不能让他们为了工作把健康搭进去。”狄战附和道。
“回头你也提醒一下，公司里年轻人虽然体力好，但也不能总是加班到凌晨。”
“明白了。”
孟海生的话语透露出对团队成员的关心和对健康的重视。他知道，只有在保证每个人都健康快乐的前提下，团队才能展现出最大的潜力。
